職員の桜
子どもも、大人も大切に
「子どもたちの主体性を重んじた保育」を大切にしています。
子ども一人ひとりを大切にしたい。
そんな思いから一斉に子ども達を動かすのではなく、
子ども一人ひとりの思いを大切にした保育を、日々心がけています。
また、どの年齢も複数担任制で職員間も互いにフォローし合える体制になっています。
乳児クラスは保育士と1対1、幼児クラスは異年齢混合で、子どもたちの主体性を重んじて、興味関心や好奇心を育む保育を行います！
＜様々な研修でサポート＞
園内研修、外部研修などで、スキルアップできる職場です。
職員同士切磋琢磨し、保育士としてだけでなく、人としての成長も応援しています。
※年次有給休暇取得 100％ でプライベートも充実。
当園は個人の生活環境を尊重し、働きやすい環境づくりを心がけています。
募集要項
募集職種 | 保育士 (R７年度採用も開始) |
雇用形態 | ・正規職員 ・パート(14：00～18：00 週4～5日位) |
給与 | 【正規職員】 月給 228,500円～ （その他手当） ・期末一時金(市手当)：67,500円 ・賞与：年2回/計３か月分(前年度実績) ・昇給：年1回～3,000円(前年度実績) ・交通費支給：上限～20,000円 ・自転車通勤可（駐輪場有り） ※パート募集の詳細はお問い合わせください。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 (1) 07:00～16:00 (2) 08:30～17:30 (3) 10:00～19:00 ※休憩60分、残業なし 【休日・休暇】 ・週休2日制、日祝休み ・土曜日は交代で勤務（平日に振替休日あり） ・年間休日120日、年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ※有休取得率100％ ・産前産後休暇(実績あり) ・育児・介護・看護休業（実績あり） ・子どもの看護休暇(実績あり) ※パートは勤務日数・勤務時間による (有休休暇は法定通り付与、取得実績あり) |
福利厚生 | 社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災完備 共助会退職金制度有、はぐくみ企業年金(任意) 慶弔規定、扶養手当、社内表彰制度 さいたま市保育士借上げ宿舎制度 ※パートは勤務日数・勤務時間による(法定通り) |
埼玉県多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けました！
仕事と子育て等の両立を支援する為、短時間勤務や多様な働き方を実践することで、女性がいきいきと働き続けることができる職場環境づくりを実践している企業として認定されました。
